招贤纳士

TALENT RECRUITMENT

公司福利待遇:
1、五险一金:公司为全体员工缴纳养老保险、失业保险、工伤保险、生育保险、医疗保险及住房公积金。
2、食宿福利:公司为员工提供宿舍,享有伙食补贴。
3、法定假期:员工享有国家规定的法定带薪假期,包括婚假、产假、年休假、法定节假日等等。
4、年终奖金:公司依据效益及个人绩效在年底发放奖金,公司奖金丰厚,不断奖励员工晋升发展
5、其他福利:公司提供福利包括端午礼品、中秋礼品、年末礼品等。


联系电话:
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+86-(0)755-27590097-8128

  • 采购经理(15k-20k)

    岗位职责:
    1、新供应商(塑胶,五金,包材等)开发及管理;确保选用供应商符合流程要求
    2、成本管控,新项目管控预算成本,量产产品定期降本。 
    3、促进供应商按需交货,做到交付准时;
    4、推动降低物料库存,降低最小起订量、减短供应商供货周期,提高库存周转率;
    5、未结采购订单的跟进,跟进采购下单及时率,入库及时率,对账及时率
    6、实时关注市场物料价格动态和主动关注客户项目整体动态,及时降本。
    7、库存呆滞物料的处理

     

    任职要求:
    1、大专或以上学历,有3年以上采购方面的经验;有物控经验者更佳。
    2、熟悉注塑行业的生产运作模式,如模具、注塑、加工、喷涂等工序;熟悉塑料原材料;
    3、对塑料、结构件等成本构成熟悉,能独立分析和预判产品成本; 
    4、有较强的表达和沟通能力、协调能力,执行力强;
    5、熟悉ERP系统使用,熟悉Excel等软件应用; 

  • 品质高级工程师(10k-15k)

    岗位职责:
    1、负责前期与客户间沟通交流:了解产品的质量要求、测量方法,并及时传达给公司内部;
    2、负责样品的确认(尺寸、外观),包括从审图到试模阶段产品测量的指导与确认
    3、负责样品送客户确认过程的跟踪,以及异常状况的检讨及主导处理;
    4、负责按客户要求制作承认书,提交客户承认,并对客户回签的承认书及样品进行管理;

     

    任职要求:
    1、25-35岁,3年以上塑胶品质管理工作经验,1年以上同职工作经验
    2、了解成型工艺、模具结构、常见塑胶特性、熟悉各种品质管理工具。
    3、品质意识强,识图能力强,沟通能力好,做事条理性强。

  • 模具设计师(8k-12k)

    岗位职责:
    1、负责注塑模具的设计、开发和校对,定期汇报 产品开发进度,及时解
    决产品开发中的一些技术和质量问题,并及时汇报无法解决的问题寻求帮助。
    2、定期参与注型模具的设计评审,协助对工艺工装的设计方案进行综合评价,与客户沟通过论图纸和工艺文件,落实最终实施方案。
    3、跟踪模具的组装和调试,及时评估不合理或不完善的结构井实施改进措施。
    4、协调跟踪注塑模具设计开发进度,跟踪手工样件的设计、开发和试制
    5、定期组织技术人员就存在的技术问题召开专题会议

     

    任职要求:
    1、大专及以上学历,专业不限,熟悉模塑行业,了解塑胶模具、材料,注塑设备、
    2、有3年及以上注塑模具设计经验,涉及医疗相关或机器人行业较佳

  • 项目高级工程师(10k-15k)

    岗位职责:
    1、负责和客户对接,了解客户需求,指定项目开发计划
    2、项目立项,对项目进行风险评估,成本评估
    3、项目进度管理,对项目开发中的各种问题和异常,协调资源进行处理,确保项目能达成计划目标
    4、管理项目团队,定期总结,汇报项目进度,拉通目标,及时决策并推进
    5、内部BOM,图纸资料制作并受控发行
    6、客户来访接待,积极和客户沟通,发掘新项目机会

     

    任职要求:
    1、医疗产品项目管理工作经验3年以上
    2、熟悉医疗用器皿、苹果产品,导管等产品生产工艺,品质要求和设备要求等
    3、熟悉医疗行业规范,FDA要求,ISO13485等
    4、熟练使用常规办公软件,word,ppt,excel等以及autoCAD,3D绘图软件
    5、英语具备读,听,写能力
    6、工作能吃苦,踏实,善于沟通,能承受一定压力

  • IE经理(15k-20k)

    岗位职责:
    1、根据生产任务规划生产工艺流程、线体布局、设备评估与架设;
    2、掌控新产品导入进度,带领团队成员持续进行DFM推动,对不断产品优化;
    3、根据生产任务要求,合理制定效率提升目标,并通过持续推进各项改善活动达成目标;
    4、负责工厂所有产品技术问题的主导解决,参与工厂重大品质异常处理;
    5、监督工程团队成员完成生产需求测试治夹具的设计与制作;
    6、IE团队建设与管理,督导、检查所辖部门工作及计划的执行状况;
    7、所辖部门员工培训、绩效考核;

     

    任职要求:
    1、大专及以上学历,工业工程或电子类相关专业;
    2、8年以上工程工作经验,5年以上团队管理工作经验;
    3、熟悉生产效率及品质改善的常用手法;
    4、具有较强的逻辑思维和跨部门沟通协调能力;
    5、熟悉精益生产的管理模式,熟悉掌握SPC统计知识;
    6、思维敏捷,逻辑清晰;基本的英语听说读写能力。

  • 测量工程师(7k-11k)

    岗位职责:
    1、模具配件加工及尺寸测量
    2、成品品质改善,降低不良率

     

    任职要求:
    1、熟悉二次元、2.5次元测量,有使用过Micro Vu,熟悉编程及操作流程;
    2、具备机械制图相关知识,能读图(2D/3D);
    3、能独立编制MTD(测量方法定义)文件;
    4、能对测量数据进行分析处理(FAI表格,CPK表格),针对测量结果能结合图纸及测量原理进行分析;
    5、熟悉量测GRR(重复性和再生性)评估方法。